¿Cómo superar la crítica en el trabajo?

Cómo superar la crítica en el trabajo

Recibe la crítica es siempre malo. No importa cuánto nos esforcemos, no nos gusta ser criticado lo que sea a cualquier persona. Si estas críticas provienen de nuestro entorno de trabajo, donde se pone muy complicado. Cuando esto sucede, se enciende una señal de alerta porque este tipo de situación no es agradable. Es en nuestro lugar de trabajo que pasamos la mayor parte del día. Si que las cosas sitio no van bien, nuestra vida no será más que mil maravillas. Trabajar en una empresa como empleado o empleada que alguien no es definitivamente nuestros más grandes sueños. Lo que todo el mundo se imagina que es tener su independencia social y, especialmente, su libertad financiera.


Sin embargo, es por desgracia no todo el mundo tiene esa posibilidad. Pero si usted ora a Dios, el trabajo, y si es lo mejor para ti: tu día llegará. Hasta que lleguemos a ese día su propio negocio que necesita saber para hacer frente a las muchas dificultades que encontramos en nuestro trabajo diario.


Y cómo hacer frente a la crítica en el trabajo?


La crítica puede ser básicamente de tres tipos:


1 – Por su trabajo o comportamiento: En este caso, recibirá la crítica, básicamente, su superior, su jefe o jefe.
2 – Por su trabajo y el comportamiento: En este caso, recibirá la crítica, básicamente, sus compañeros de trabajo.
3 – Por su trabajo y comportamiento. En este caso, recibe críticas por parte de todos los lados. Tanto sus colegas y sus superiores.


Vamos a evaluar el primer caso:


En mi opinión, este es el más fácil de resolver el caso. Si su jefe le hace algún tipo de crítica es porque no está satisfecho con algún trabajo o su comportamiento. No se desespere! Escuche con atención a las críticas que se le hizo, analizar bien, ver dónde se puede mejorar, y luego poner en marcha las correcciones necesarias. Este tipo de crítica, que incluso considera normal y constructiva. No podemos olvidar que las personas que ejercen algún tipo de autoridad sobre nosotros, que fueron colocados allí por Dios, y les debemos gratitud, el reconocimiento de esta autoridad, nuestra obediencia y nuestro mayor respeto.


Si la autoridad de su superior le fue dada por Dios. Así que la crítica venida superior debe ser observado cuidadosamente. Todos cometemos errores. No nacemos listo. Duro nuestra vida estamos de que las piedras en bruto que se hewing de las muchas experiencias de la vida cotidiana. Así que si su supervisor le dio un poco mirada crítica para ver como la crítica de un padre o una madre. Porque al hacerlo él está mirando por encima de todo, te hacen una mejor persona. Tanto para la empresa en la que trabaja como para su vida profesional.


Si hay alguna crítica que viene de su trabajo superior ansiosos por eliminar estas supuestas deficiencias.


Ahora, vamos a revisar el segundo caso:


Usted trabaja duro, dedicado y todavía vive de recibir críticas por parte de algunos de sus "colegas". Esto indica que su situación es más complicada de lo que parece.
Todos sabemos que existe la envidia y que causa un montón de cosas malas. La envidia es la hermana mayor de los celos. Ambos son sobrinos de la codicia. Nota bien que en este tipo de situación, mencionó las cosas sólo malos. Pero, por desgracia, vamos a hablar de lo que es peor: todo este cuadro indica que la vida de los que viven ella, está actuando el padre de todas estas cosas malas: el diablo. Sé que es duro. Muchas personas recurren a la nariz e incluso critican a los que hablan de estas cosas. Pero el mal existe, y se destruye, sin descanso, sobre todo aquellos que no creen en su existencia.


El diablo es el padre de la codicia. Él es celoso, él es celoso y él es el padre de la mentira.
Cuando intenta hacer su trabajo con honestidad, de forma rápida, eficiente y que molesta a los que no pueden hacer lo mismo. Los celos no existe sólo cuando se trata de nuestros bienes materiales, como existe para todo. Está en todas partes, porque su padre está en todas partes. Hay celos para su coche, por lo que su perro a su esposo, esposa, hijos, condición social, por su belleza, por su familia, por su cuerpo, la simpatía por su posición, por su trabajo o de su relación con los colegas trabajar o superior. Para aquellos que desconocen, la envidia es cuando actúa mal en la vida de uno, no sólo tienen algo que la otra persona tiene, ella no se conforma con eso. El, el padre de la envidia, quiere lo que el otro tiene y quiere también, la destrucción de esa persona. Ver qué tan grave este problema.


Y cómo manejar esta situación?


Para manejar este tipo de situaciones siempre hay que actuar con fe en Dios y con gran sabiduría.
Fíjese siempre en el nombre del Señor Jesucristo, echar fuera a todos los demonios que están actuando en sus vidas personales y profesionales. Asegúrese de hacer esto nunca. Este es un poder que el Señor Jesús dio a todos nosotros. Es eso mismo. Jesús dio a todos nosotros, a través de Su nombre, Jesús, el poder para que nosotros pisamos todos los demonios, obras y sus poderes. Antes de los hombres, los demonios son fuertes, pero en el Señor Jesucristo, que son sólo los seres derrotados. Es eso mismo. Así es como funciona. No tenga miedo de usar ese poder.


Una cosa que no podemos olvidar nunca: nuestra lucha no es contra la carne, no debemos luchar contra las personas, sino contra los actos malvados en sus vidas. Así que nunca debemos devolver mal por mal. Debemos pensar y actuar a la luz y la verdad de las enseñanzas de nuestro Señor Jesucristo. No hagas a los demás lo que no te gustaría que hicieran por usted. Otra cosa muy importante es su comunión con Dios y su palabra. La palabra de Dios es un arma muy fuerte para luchar contra todos los ataques del diablo. Vea cómo el Señor Jesucristo allí en el desierto, usó la palabra de Dios, y resistió todos los asaltos del diablo.


Usted fue herido, fue herido por un compañero de trabajo? Cálmate! Tome una respiración profunda, pedir fortaleza a Dios y buscar el perdón. No es fácil. Pero eso es lo que debe hacerse. Otros consejos importantes para evitar problemas en nuestro entorno de trabajo son: Evite estar cerca de la gente negativa, demasiado desmotivado o crítica. Evite que en las conversaciones de las ruedas que no construyen nada en su vida profesional o espiritual. En ningún caso, participar en la charla el mal de un compañero de trabajo o de sus superiores. Trate de concentrarse en su trabajo. Incluso si, en algún momento del día, usted no tiene que hacer el servicio, ausentarse de sus puestos de trabajo. Usa tu tiempo libre para mejorar o para organizar su trabajo. Tratar con respeto todos sus compañeros de trabajo, el conserje al presidente. No hacer distinción de tareas o funciones. Todos nosotros, antes de que los empleados son seres humanos e hijos de Dios.


Evaluemos ahora el tercer caso:


Cuando este tipo de situación ocurre en la vida de uno es un signo seguro de que las cosas en el trabajo van de mal en peor. Ellos no están bien, no es culpa de los empleados, compañeros de trabajo o superiores. No son así debido a varias razones.


¿Qué hacer con este tipo de situación:


La mejor manera es pedir a Dios en el nombre del Señor Jesucristo, fuerza, sabiduría y paciencia para trabajar la mejor manera posible. Trate de mantenerse en el trabajo e ir haciendo una reserva de efectivo para un posible trabajo de reemplazo. Este intercambio de trabajo puede ocurrir debido a una aprobación para licitación pública, a causa de una pasantía remunerada o cuando te vas de vacaciones y se puede buscar otra oportunidad de empleo que es más compatible con su personalidad y sus habilidades. Sólo salir de su trabajo actual cuando encuentre otro trabajo.


Todos los días, antes de comenzar su trabajo, pedir a la Santísima Trinidad, en el nombre del Señor Jesucristo te proteja, guíe y le dará un día bendito, muy productiva y armoniosa. Pregúntale al Padre en el nombre del Señor Jesucristo, la fuerza, la creatividad y la sabiduría de modo que va a utilizar, con el amor al prójimo, toda su sabiduría, competencia y habilidades.


Un fuerte abrazo y estar en la paz del Señor Jesucristo.


Edilson Rodrigues Silva

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